Karriere bei IFA Technology

Bei uns profitieren Sie nicht nur von einem fairen Gehalt, sondern auch von vielen zusätzlichen Vorteilen, die Ihr Leben noch schöner machen. Neben dem regulären Entgelt und dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld (das heißt insgesamt 13,55 Monatsgehälter pro Jahr) bieten wir Ihnen folgende attraktive Leistungen:

• Zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaubstage
• Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Steuerfreie Sachbezüge zu besonderen Anlässen in Form eines Guthabens auf Bonuskarten, die Sie ganz nach Ihren Wünschen verwenden können
• Zuschüsse zu Miet- und Arbeitskleidung
• Kostenlose Parkplätze
• Kostenlose Getränke
• Prämien bzw. Zuwendungen zum Betriebsjubiläum
• Unser Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ für Sie und Ihre Empfehlungen
• Mitarbeiterrabatt beim Erwerb von betrieblichen Waren

Diese Leistungen summieren sich und bieten Ihnen echte Vorteile, die über das übliche Gehalt hinausgehen – von alltäglichen Dingen wie kostenlosen Parkplätzen und Getränken bis hin zu langfristigen Zuschüssen für Ihre Altersvorsorge und Prämien für Ihre treue Zugehörigkeit oder das Werben neuer Kollegen.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und dabei eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden. Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:

• Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag – das Wochenende gehört Ihnen!
• Flexible Arbeitszeitgestaltung / Gleitzeit, damit Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen anpassen können
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit
• Zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaubstage je nach Anlass
• Mobiles Arbeiten, damit Sie von Zuhause oder unterwegs aus arbeiten können
• Zeitwertkonto – für längere Auszeiten wie ein Sabbatical oder eine ruhestandsnahe Freistellung

Wir wissen, dass jeder Lebensstil individuell ist, und ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, ihre Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu ihrer persönlichen Lebenssituation passt. Dabei arbeiten wir grundsätzlich von Montag bis Freitag, ohne Schichtdienst. So haben Sie in der Regel die Wochenenden für sich – im Ausnahmefall kann es jedoch vorkommen, dass Kolleginnen und Kollegen aufgrund von Baustellen-, Service- oder Inbetriebnahme-Einsätzen auch an Wochenenden tätig sind.

Bei uns wird der Teamzusammenhalt durch gemeinsame Erlebnisse und Unternehmungen gestärkt. Deshalb bieten wir regelmäßig Events an, bei denen jedes Team selbst entscheiden kann, was es gerne zusammen unternehmen möchte. Ein fester Bestandteil im Kalender ist unser jährliches Sommerfest, bei dem auch die Familien unserer Mitarbeitenden herzlich willkommen sind. Ebenso gehört unsere Weihnachtsfeier dazu, die gerne in Begleitung besucht werden kann. So sorgen wir für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit und bieten Raum für unvergessliche Momente mit den Kolleginnen und Kollegen.

• Abteilungsevent
• Projektteamevent
• Sommerfeier des Unternehmens / Betriebsfest
• Jahresabschlussfeier / Betriebs-Weihnachtsfeier

Gesundheit ist unser höchstes Gut. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, sowohl physisch als auch psychisch gesund zu bleiben. Eine betriebsärztliche Versorgung mit verschiedenen Angebots- und Pflichtuntersuchungen gehört ebenso dazu wie flexible Zeitwertkonten, die ein Sabbatical oder eine ruhestandsnahe Freistellung bei Entgeltfortzahlung ermöglichen. Zusätzlich fördern wir die Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit entsprechenden Arbeitgeberzuschüssen. So sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden optimal für die Zukunft abgesichert sind und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.

• Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebsärztliche Versorgung und Angebotsuntersuchungen
• Zeitwertkonto für ruhestandsnahe Freistellung oder Sabbatical

Bei uns steht die kontinuierliche Weiterbildung an erster Stelle. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Ob notwendige Qualifikationen für den Job oder individuelle Weiterbildungen – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen. Für fachliche Schulungen, wie etwa den Erwerb eines Staplerscheins oder die Ausbildung zur Schweißfachkraft, übernehmen wir die Kosten oder einen Teil davon. Auch für andere Seminare und Weiterbildungen, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern, unterstützen wir mit finanziellen Zuschüssen oder der Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung. So ermöglichen wir es unseren Mitarbeitenden, sich stetig weiterzuentwickeln.

• Notwendige betriebliche Qualifizierungen (z. B. Staplerschein, Ausbildung zur Schweißfachkraft, Bedienung von Hebebühnen, Absturzsicherung, Softwareschulungen)
• Sonstige Weiterbildungen, Seminare und Workshops (z. B. Persönlichkeitsentwicklung, Englischkurs)